【背景介绍】

焦作碧桂园项目党支部成立于2018年4月，现有党员7人，设支部书记1人。支部充分发挥“内引外联”优势，加强与片区兄弟单位支部进行联建，与当地政府纪工委及高校联动、互动，凝聚了员工、服务了群众，有力推进了项目完美履约。

【经验做法】

一、理论实践“两层级学习计划”，让党支部“红”起来

党支部紧扣党史学习教育，不断创新“自选动作”，积极探索形式新、主题鲜、成效好、接地气、能吸引党员干部群众积极参与的“红色学习计划”活动，讲好党史故事，传承红色基因，坚持把“我为群众办实事”作为落脚点和着力点，通过“红色知识”、“红色电影”、“红色服务”、“红色歌曲”、“红色地标”系列活动，让党史学习教育有声有色、更红更专。

二、点线面“三维立体办实事”，让党支部“暖”起来

定“点”结对子，支部对所在地困难群众进行了多次慰问，帮扶资金约5万元。扑“面”攻难点，支部计划“我为群众办实事”项目清单28项，其中已完成为农民工兄弟办卡、做核酸检测、爱心义诊、爱心送考等17项。一“线”解民难，支部在“中秋、国庆”双节期间，对十余家劳务班组送去了书法作品15幅、图书200余册。

三、联创联建“四联模式”，让党支部“联”起来。

支部采取“四联模式”与片区其他支部开展党建新模式。支部联建，共学百年党史。片区项目党支部以“党史学习教育”为契机，带领各支部党员通过“钉钉在线”共同学习党史。思想联创，共继强党精神。与片区兄弟单位支部共同开展党史知识竞赛活动。共建联系，共同促进提升。与河南理工大学共同开展校企党建共建活动，共学党史共同开展实地交流联动。业务联手，共促项目发展，通过与焦作片区其他支部联合开展线上专项业务学习、线下交流指导的方式提高项目人员综合素质，进而推动项目施工生产。

【工作成效】

通过“234”工作法，支部党建工作得到很大提升，项目先后举办了各级观摩会近20场；创建“邢军创新人才工作室”，获得授权专利5项；2021年1-7月实际完成产值14427万，计划产值完成率为138.7%；获得国家级荣誉1项、省级荣誉4项、公司级荣誉数十项。

【主要启示】

项目党支部以“红色基因”引领，将党建工作积极融入地方，通过集合众力，整合区域资源，加强沟通交流互动，开拓党务工作思路，创新党建工作形式，提升党建质量。尤其是通过党建互联，构建起“联动共建、互助共赢”的新模式，交流传授党建经验，共同开展形式多样的活动，激发员工立足岗位做贡献，有力地促进了项目施工生产。