5月中建七局总承包公司紧扣“稳增长、提品质、防风险、强效能、增福祉”的年度工作主题，以“超英廉洁文化示范点”为抓手，积极培养“合规诚信 自律清正”廉洁理念，贯彻落实总承包公司纪委廉洁文化月活动，围绕“扬廉洁文化 筑清廉总包”活动主题，掀起廉洁文化建设热潮，公司、分公司、项目三级联动，开展廉洁文化进班子、进岗位、进项目建设活动，弘扬风清气正廉洁文化主旋律，营造清正的干事创业氛围。

　　廉洁文化“进班子”

　　5月29日上午，机械设备租赁中心召开创建超英廉洁文化“进班子”示范点启动会，公司纪委书记臧国远、纪检监督工作部部长陈飞参加此次活动，臧国远为“创建陈超英廉洁文化示范点”揭牌、陈飞为廉洁监督员颁发聘书，中心党总支委员、副总经理、总工程师杨高伟带领班子成员作集体廉洁宣誓，并集体签订了《廉洁从业承诺书》，与会人员共同在“品质发展，团队优秀”横幅上签字。

　　廉洁文化“进岗位”

　　01 基础设施分公司总部

　　6月1日下午，基础设施分公司召开创建超英廉洁文化“进岗位”示范点启动会，公司党委委员、纪委书记臧国远，纪委副书记王娟参会。臧国远为“创建陈超英廉洁文化示范点”揭牌。王娟为廉洁监督员颁发聘书。启动会上，通过集体观看廉洁微电影《时代先锋：陈超英》、《军礼》；宣读创建实施方案；关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》、作廉洁承诺；聘请监督员；廉洁宣誓、赠书、在廉洁横幅上签字，将廉洁文化请进材料、财务、商务系统。

　　02 西南分公司总部

5月28日上午，西南分公司召开创建超英廉洁文化“进岗位”示范点启动会，活动通过“牌”、“书”、“宣”、“讲”、“签”五个环节 ，进行“创建陈超英廉洁文化示范点”揭牌、宣读实施方案、为廉洁监督员颁发聘书、签订廉洁从业承诺、财务、商务、材料关键岗位人员作廉洁承诺、观看警示教育片、在横幅上签字表决心等内容，进一步增强廉洁意识。

　　03 华北分公司总部

　　5月30日，华北分公司召开超英廉洁文化“进岗位”启动会，分公司党总支副书记、总经理张恺毅、分公司党总支副书记、执行总经理单国新、分公司领导班子、各部门关键岗位人员及分公司所属项目部项目经理参加了启动会。与会人员集体观看廉洁微电影《时代先锋：陈超英》、《军礼》；张恺毅向分公司关键岗位人员颁发《关键岗位廉洁从业承诺书》；与会人员集体宣誓；关键岗位人员作廉洁承诺；张恺毅为廉洁监督员颁发聘书；单国新向关键岗位人员赠送廉洁书籍；全体参会人员在“扬廉洁文化 筑清廉总包”横幅上签名合影；张恺毅强调，要以本次廉洁文化创建活动为契机，认真贯彻落实公司的规章制度，从小事做起，从一点一滴做起，防微杜渐，严于律己，打造清正廉洁文化氛围。

　　廉洁文化“进项目”

　　01中原分公司濮阳碧桂园铂金时代项目

　　5月14日，中原分公司濮阳碧桂园铂金时代项目召开“政企联创共建陈超英廉洁文化示范点”启动仪式，濮阳市示范区纪工委、濮阳市濮德置业有限公司及中建七局总承包公司纪委联合组织开展。濮阳市示范区纪工委正科级干部王芳、濮阳市示范区建设局局长张继禄、濮阳市濮德置业有限公司项目负责人张磊、公司纪委书记臧国远参加会议，王芳、张继禄、臧国远分别就项目廉洁文化建设提出了要求，三方共同签署《廉洁文化示范点活动意见书》。

　　此次活动与会人员集体观看了廉洁教育微电影；项目关键岗位人员、劳务单位代表和监理单位代表现场作廉洁承诺。与业主单位代表、监理单位代表、劳务单位代表签订《廉政合同》。颁发了“廉洁监督员”聘书。王芳、臧国远为“政企联创陈超英廉洁文化示范点”揭牌。臧国远与张磊分别向项目部赠送廉政书籍；臧国远向项目部授予“陈超英突击队旗”，全体参会人员在“弘扬超英精神 争创优质工程 打造优秀团队”条幅上签名。通过活动，为项目建设营造风清气正的良好环境。

　　02西南分公司昆明锦艺花都项目

　　5月30日上午，昆明锦艺项目部开展创建陈超英廉洁文化示范点启动仪式，公司纪检监督工作部部长陈飞，业主方代表李云伟、监理方代表韩学进、劳务分包单位代表分别出席会议，会议由分公司助理总经理、纪检监督办公室主任付长瑞主持。纪检监督工作部陈飞和业主方代表共同为项目“创建超英廉洁文化示范点”揭牌。

　　启动会上，通过全体参会人员观看廉洁微视频，宣读活动实施方案，签订廉洁从业责任书、颁发廉洁监督员聘书、作廉洁承诺，在“工程优质、团队优秀”廉洁横幅上签字等系列活动，加强教育引导、推动廉洁文化融入施工一线建设，廉洁意识入脑入心。

　　臧国远对廉洁文化月系列活动表示肯定，并对廉洁文化示范点创建提出三点要求：

　　一、坚持强化以廉育人，着力筑牢廉洁思想防线；

　　二、坚持强化责任担当，着力打造廉洁优质工程；

　　三、坚持强化监督保障，着力构建廉洁长效机制。

　　总承包公司纪委将充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的作用，积极推动廉洁文化建设在基层落地，弘扬风清气正廉洁文化主旋律。