3月1日，局投资公司党委副书记、工会主席王永欣率队到总承包公司开展党群综合管理系统交流学习。公司党委副书记、工会主席陈延春出席座谈，双方党群综合管理系统相关部门负责人、员工代表参加交流。

陈延春对王永欣一行表示热烈欢迎，并简要介绍了公司党群综合管理系统基本情况，阐释了公司“砺进·共赢——承之道”文化公约“五cheng”内涵。陈延春对此次交流学习活动给予高度评价，希望双方以本次活动为契机，进一步建立常态化沟通交流机制，加强学习探讨、推进经验总结、实现资源共享，不断拓展工作新思路、激发新活力，提升双方党群综合管理系统工作质效，更深入地探索党群工作与生产经营融合发展新模式，进一步把党群工作优势转化为企业发展优势、竞争优势，助力双方高质量发展再上新台阶。

王永欣对总承包公司的热情接待表示感谢，他指出，通过双方坦诚、深入的沟通交流，互换了思路，开拓了视野，收获了经验，希望在此次活动成功举办的基础上，推动双方全领域、各系统、各层级的交流互动，共同探讨破解企业改革发展过程中的痛点、难点、堵点问题，合力打造投资单位与施工单位联学联建、合作共赢典范。同时，双方要加强协同联动、集体“作战”，凝聚“一家人”的共识和合力，以项目为载体，通过党建共建搭平台，充分发挥央企优势，展树企业文化和品牌形象，更好地赋能“两个深耕”、催收清欠、优质履约，为工程局高质量发展贡献力量。

会上，双方共同观看了公司企业文化发布宣传片，并就党建融入中心、品牌宣传提质、文化文明建设、行政综合管理、人才队伍建设、工会创新创效创优等工作，进行了经验分享、开展了深入研讨。 交流期间，双方还共同参观了公司司史室。