9月8日上午，公司2023年“质量月”活动启动仪式暨经济技术创新表彰交流会在洛阳市洛龙区安乐村、水磨村安置房项目成功举办。

洛阳市洛龙区人大常委会副主任、区总工会主席崔清孝，河南万安工程咨询有限公司总监理工程师董海港；公司副总经理、总工程师何海英，技术质量高级专家张培聪，质量总监王卫东，科技部（企业技术中心）总经理杨伟涛，工会工作部部长李嘉佳，河南分公司党委副书记、执行总经理燕腾飞，以及在豫分支机构工会主席、总工程师、相关部门负责人、项目部管理人员、劳务工人代表等100余人现场参会，其他分支机构视频参会。会议由杨伟涛主持。

崔清孝在讲话中就做好工程质量工作、推进高质量发展提出四点要求。

一是要严格程序管理。认真执行质量责任制度，通过程序化管理加快实现由经验管理向科学管理、规范管理转变，推动质量治理活动全面落实。

二是要严格质量控制。必须牢固树立“质量第一”的观念，建立健全质量控制体系，强化节点质量管控。

三是要严格过程把关。监理单位作为中间服务机构，受业主委托对工程质量全过程实行监理，对工程质量负有直接责任，必须坚持原则，严格执行和遵守质量标准。

四是要优化施工组织。建设单位必须落实主体责任，做好施工组织，综合协调各项影响因素，确保工程质量，消除不利因素影响。

何海英对公司质量管理工作做出部署，她表示，总承包公司将围绕“落实质量强国战略，推动质量效益提升”主题，推行先进的技术和质量管理方法，提升企业质量管理水平，并就活动开展提出四点要求。

一是创新活动形式，开展全员质量活动。各分支机构、项目部要结合自身特点，制定具体活动方案，明确职责任务，牢固树立质量“红线”意识，始终把确保工程质量作为企业生存和发展之本。

二是更新质量观念，打造企业质量文化。各层级要做好质量管理宣传、教育和执行落实工作，提升全员质量意识，打造特色质量品牌，塑造公司质量文化。

三是聚焦精细管理，促进质量效益提升。要确保质量管理的每个环节有实施方法、有阶段成果、有主责任人、有判断依据、有验收标准，多措并举，切实提升公司整体质量品质。

四是强化创新赋能，大力弘扬工匠精神。要持续大力弘扬工匠精神，树榜样、学先进、争一流，在全公司范围内形成“尊重基层创造、崇尚工匠精神”的价值导向，树立质量标杆，为企业高质量发展赋能。

会上，董海港作表态发言；张培聪宣贯《钢筋工程施工实施指南》和《混凝土工程施工实施指南》；王卫东宣读《总承包公司2023年“质量月”实施方案》；河南分公司副总经理、总工程师孙维东作“质量月”活动倡议；项目党支部书记、项目经理张恺毅代表项目团队作工程质量承诺；项目“质量行为之星”代表作表态发言。

大会进行了质量月活动授旗仪式，并对公司2023年度“五小成果”“优秀职工创新成果”“创新人才”“大工匠”“劳模创新工作室”等进行了表彰。

公司2023年度创新工作室领衔人代表河南分公司李晓朋、“大工匠”代表华东分公司张军、优秀职工创新成果获奖者代表河南分公司孙逸飞、“五小成果”获奖者代表郑州分公司张伊祥作经济技术创新经验交流。