9月11日，公司召开纪检监督系统2023年年中工作推进会。公司党委委员、纪委书记臧国远出席会议并讲话。

臧国远对各分支机构纪检组织上半年重点工作完成情况予以肯定，并就扎实做好下一阶段工作提出五点要求：

一是知行合一突出政治监督，坚定不移落实重大决策部署。要抓好“六个专项行动”“厉行节约 勤俭办企”“靠企吃企”等重点工作监督；要加强巡视巡察整改监督，建立健全整改追责问责机制，以强有力的问责倒逼责任落实；要尽快启动巡察工作，加大对重大工程、重点项目党组织巡察力度，着力查找政治偏差，加强巡察成果综合运用。

二是统筹谋划做实日常监督，一以贯之高质量提升监督效能。要紧盯“关键少数”，加强对“一把手”等“关键少数”监督，加强对年轻干部的教育管理监督，增强年轻干部拒腐防变的免疫力；要充分发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组、追责委员会作用，聚焦潜亏项目、久竣未结项目，工程管理、招标采购、商务结算等关键环节开展专项监督和综合监督，对违规违纪问题严肃追责问责。

三是持续发力纠治“四风”问题，锲而不舍落实中央八项规定精神。要认真学习贯彻落实《局纪律作风“十项禁令”》，深化落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”；要全方位、多载体提高集团廉洁理念和标识的覆盖面，不断加强廉洁文化建设；要加快推进“超英廉洁文化示范点”联创共建，加强联防联控，推进廉洁文化“四进”工作，为公司高质量发展注入强劲“廉动力”。

四是铁腕治腐深化标本兼治，一体推进“三不腐”同向发力。要紧盯重点人、重点事、重点岗位，加大案件查办力度，同时要落实“三个区分开来”，做到宽严相济、精准得当；要做好案件查办“后半篇文章”，认真分析研判案件背后的深层次问题和风险隐患，针对暴露出的问题查找根源、深入整改、堵塞漏洞；要用好典型案例汇编，以身边事教育身边人，发挥警示教育强震慑、固防线的作用。

五是从严从实加强自身建设，驰而不息规范纪检监督工作。要持续推进更深层次纪检监督干部队伍教育整顿，真正把队伍建强、让干部过硬；要抓好纪检监督队伍能力建设，着力建设“五型团队”；要严格纪检监督队伍纪律建设，加大严管严治、自我净化力度，以最严格的约束和监督防止“灯下黑”；要拓宽纪检监督队伍选人渠道，配齐配强基层纪检监督力量。

会议集中学习了工程局纪检监督系统2023年年中工作会议精神，现场宣贯了《局纪律作风“十项禁令”》、局“砺进·共赢”文化，观看了集团廉洁文化理念宣传片，传达了上级意识形态工作部署要求。

公司纪检监督工作部（巡察办）汇报了公司2023年上半年纪检监督工作完成情况及下半年工作计划，10家分支机构纪检组织围绕上半年亮点工作、下半年工作计划、工作存在的问题及建议等三个方面依次述职。会议期间，还开展了纪检监督干部应知应会考试。

会议设1个主会场、4个视频分会场，公司纪委委员，纪检监督工作部、巡察组、各分支机构总部纪检监督干部及项目纪检监督员代表等共计54人参加。