为深入学习宣贯集团廉洁文化理念和标识，推动廉洁文化理念落实落地，加强公司超英廉洁文化示范点建设，持续提升纪检干部能力素质，10月26日，公司廉洁文化示范点建设培训班在公司16楼会议室成功举办。公司党委委员、纪委书记臧国远出席开班仪式。仪式由纪检监督工作部部长单国新主持。

臧国远作开班讲话，勉励广大纪检干部发挥纪检监督队伍活力，切实提高业务水平，不断巩固发展风清气正干事创业良好氛围，并提出了三点要求：

一是丰富宣教形式，打造特色廉洁文化品牌。要创新示范点创建载体和宣教渠道，丰富宣教形式，督导完善“路、廊、场、室”廉洁文化景观标识建设；提炼特色廉洁文化，着力打造区域内示范点创建标杆，提高公司廉洁文化品牌的传播力和影响力。

二是注重融合互动，提升廉洁文化建设实效。要把廉洁文化优势转化为推动施工生产的动力，始终把廉洁文化建设作为融入中心、服务大局的一项重要工作来抓，强化务求实效，做到内容与形式统一，形式与质效并重；以践行“超英精神”为抓手，实现监督工作落实与廉洁文化的高度统一，塑造务实清廉的作风形象。

三是做好经验总结，推进廉洁文化建设长效化。要发挥联创共建优势，强化属地联建，创新活动形式，开展交流互动，对创建廉洁文化示范点活动进行总结，为新项目提供创建经验；要形成长效机制，注重总结活动过程中的好的经验和好做法，以廉洁文化建设实效提升公司品牌形象，助力高质量发展。

为保障本次专题培训的针对性和实用性，培训前充分征集了分公司和项目部纪检人员的意见和建议，对培训内容进行了优化设置。现场传达了中国共产党第二十次全国代表大会精神，宣贯了集团廉洁文化理念和标识及工程局《党风廉政意见回复工作办法》等纪检业务相关制度文件，开展了廉洁文化示范点实务操作培训、纪检监督业务培训及纪检干部廉洁警示教育。本次培训采取集中会议培训和视频会议培训相结合的形式，设1个主会场，4个视频分会场，各分支机构、项目部共计68名纪检系统人员参加。