3月7-8日,公司党委副书记、总经理康志领赴成都短期工作。期间,康志领到西南区域开展综合调研,出席2026年工作会。公司副总经理程许栓参加。
调研期间,康志领听取了西南区域工作报告,对2025年工作成绩给予肯定,针对当前存在的困难和问题,提出了解决思路和方案,并就2026年工作提出五点要求:
一是强化市场营销,筑牢生存发展根基。要以生死存亡的紧迫感将市场开拓作为首要任务,做深做实“一表三单”管理,确保区域深耕配齐专人对接、责任到人,全力抢占市场先机,为公司可持续发展注入源头活水。
二是深化精细管理,提升价值创造能力。要全面夯实精细化管理基础,突出成本管控核心地位;要时刻秉持经营者思维,精打细算谋划项目效益,多措并举拓展盈利空间,持续推动项目降本增效。
三是加快结算攻坚,严守合规经营底线。要集中力量加快推进结算工作,全力化解潜在风险;要严守合规底线,确保结算过程规范有序、风险可控,为公司稳健经营提供坚实保障。
四是推进资产盘活,优化资源配置效率。要将资产处置作为重点工作常抓不懈,加快低效、无效资产清理盘活,释放沉淀资源,提升运营质量,为公司高质量发展注入更强动能。
五是狠抓收款工作,保障现金流安全稳定。要高度重视资金回笼,加大收款力度,确保应收尽收、颗粒归仓,切实维护现金流安全,为公司持续健康发展提供有力资金支撑。
立足当下,展望未来,康志领强调,全体员工要坚持“稳中求进”工作主基调,深入实施“1244”工作方针,将“高目标引领”内化于心、外化于行,贯穿于各项工作的全过程;要敢于“围绕目标想办法”,以创新思维破解难题,确保迈好第一步、见到新气象;要以“把不可能变成可能、把可能落地”的坚定信念和强大执行力,奋力推动公司实现更高质量的可持续发展。
3月8日,康志领与西南区域部分项目经理进行了“一对一”面谈,分析了当前存在的短板与潜力,深入交流了下一步的攻坚重点与实施路径,确保各项工作按计划、高标准推进。