为纪念“五四运动”106周年，迎接第76个“五四”青年节，传承弘扬“五四”精神，4月29日，公司举行2023-2024年度五四表彰大会。公司党委书记、董事长巴文顺，党委副书记、工会主席陈延春，党委委员、纪委书记臧国远出席会议。

　　巴文顺结合自身经历和感受，围绕“与企业共同成长，在奋斗中实现人生价值”，对公司青年工作以及广大青年员工，提出三点期望：

　　一是构建“三维体系”，在青春沃土播撒成长星火。第一维：搭建成长“青云梯”。构建全周期人才培养生态，为各阶段青年架起成长青云梯，让每位青年都能找到发展坐标。第二维：开辟创新“试验田”。为青年提供“敢闯敢试”的舞台，推动创新成果融入经营管理各环节，成为企业突破瓶颈的“金钥匙”。第三维：筑牢暖心“避风港”。既关心青年成长，也关怀青年幸福，及时回应急难愁盼诉求，落实“六大刚性支付”，让每份付出都有坚实回报。

　　二是传承“三种精神”，于时代潮头镌刻奋斗勋章。铁血匠心锻造履约利刃，让“新乡团队精神”闪耀征程。秉持“完美履约、价值创造”理念，以铁腕抓质量，用工期作军令，把现场当市场，将每项工程都打造成信誉丰碑。智勇双拳突破行业壁垒，以“13445精神”开拓新局。以智慧建造为刃，用创新“金点子”驱动发展，‌凭“勇于突破、敢于亮剑”的锐气攻坚克难，开创企业高质量发展新局面。忠魂赤胆熔铸央企脊梁，让“岐伯山精神”永续传承。‌国家召唤时，勇当“生命防线”守护者；企业需要时，甘做刺破长夜的利剑，铁肩担当，敢打必胜，永葆“央企姓党”忠诚本色！

　　三是锚定“四个坐标”，向未来征途书写硬核答卷。锚定奋斗坐标，做步履不停的追梦人。不抱怨、不观望，做建筑行业的“长期主义者”，专注打磨自身，锻造技术精湛、管理有方、创新有为的“六边形战士”。锚定担当坐标，做能打胜仗的急先锋。视难题为机遇，化困境为阶梯，拒做旁观者，争当冲锋侠，主动到攻坚任务、挑战岗位中淬炼，将“不可能”变成“我能赢”。锚定匠心坐标，做精益求精的筑梦师。以高目标引领匠心追求，把每个项目视为决胜战场，把每项指标当成攻坚堡垒，在专业领域不断攀登高峰。锚定底线坐标，做初心如炬的守护者。做好拒腐防变的三重修炼：思想上筑堤，常思灵魂“三问”，对诱惑敢说不；行动上设界，划清公私界限，不越雷池半步；作风上立标，以清正立身，用实干立业。

　　会上，表彰了2023-2024年度十佳杰出青年、青年岗位能手、青年文明号、五四红旗团组织、优秀共青团干部、优秀共青团员等先进集体及个人，观看了公司2024年管理标兵风采展播，开展了廉洁警示教育，3名优秀青年代表作经验分享。

　　与会领导还同青年员工开展座谈，围绕青年成长成才、价值创效、岗位建功等主题进行了深入交流。

　　公司相关部门负责人，驻郑分支机构专职副书记、团组织负责人，受表彰人员代表及团员青年代表等共计30余人现场参会。